4月25日，南京澳思泰生物科技有限公司人事行政部组织9名新入职员工培训，这是今年以来的第二期入职员工培训。今年3月份以来，人事行政部还利用微信平台每天发送《员工培训知识160问》，方便新老员工学习，着力提升员工的综合素质，成效显著。

　　本期培训班上，先由新员工进行自我介绍，互动交流了解，接着宣读了公司对《入职新员工的欢迎辞》，期间，大家通过观看南京澳思泰员工入职培训PPT，了解公司发展历史、企业文化及现行组织架构；学习了《企业管理制度》和《员工手册》，人事行政部进行了新员工思想引导。

　　公司领导到培训现场与新员工见面并讲了话，对新员的到来表示欢迎。俞总介绍了企业的发展历程，对医疗器械行业和公司未来进行了展望，最后对新员工提出了四点希望和要求：一是希望新员工尽快进入角色，适应新的工作环境；二是公司的迅速的发展迫切需要人才，希望每一位新人成为公司有用人才；三是希望大家能够爱岗敬业，用心工作，在各自的岗位上做出好的成绩；四是希望企业与员工之间，新员工与老员工之间，能够互相体谅和相互包容，和谐相处，快乐工作，不断提升自我，与科进公司共同前行。

　　今年第一期入职的员工，迅速融入岗位工作，已经普遍适应了公司的工作环境，有些新员工很快发挥了特长，做出了很好的成绩。如销售部张言获得了4月份销售量第一名。技术部杨宁担任了新产品项目负责人。

　　本期培训班结束时，9名参训人员参加了应知考试，市场营销中心何玉兰以93分获得第一名。